Sull’annoso problema di dove e come
parcheggiano i lavoratori di Phonetica, non vogliamo entrare in merito alla
inciviltà di chi è “costretto” a parcheggiare in qualche modo e di chi commette
atti vandalici nei confronti delle autovetture, che condanniamo, perché
riteniamo che questo non sia il modo per affrontare e risolvere un problema.
Con questo post vogliamo essere
costruttivi, dare degli spunti e suggerimenti a Phonetica e all’Amministrazione
comunale affinché venga risolto in modo definitivo questo problema.
1. 1. Col
decreto Ronchi 27/1998 tutte le aziende con più di 300 dipendenti in un'unica sede ( o con 800 dipendenti su più sedi) devono nominare un Mobility Manager. L'istituzione della figura del Mobility manager aziendale si propone di:
Far rientrare l'azienda nel quadro normativo vigente
Ridurre i costi aziendali per gli spostamenti casa/lavoro dei dipendenti
Ridurre i costi aziendali per gli spostamenti per lavoro dei dipendenti
Migliorare il rapporto azienda/dipendenti, aumentandone di conseguenza l'efficienza e la fedeltà al gruppo
Migliorare accessibilità all'azienda
Migliorare l'impatto complessivo dell'azienda sul territorio e la sua immagine
Non sappiamo se Phonetica rientra nei parametri di legge per l’istituzione al suo interno di un Mobility Manager, ma vorremmo suggerirgli di istituirlo.
Far rientrare l'azienda nel quadro normativo vigente
Ridurre i costi aziendali per gli spostamenti casa/lavoro dei dipendenti
Ridurre i costi aziendali per gli spostamenti per lavoro dei dipendenti
Migliorare il rapporto azienda/dipendenti, aumentandone di conseguenza l'efficienza e la fedeltà al gruppo
Migliorare accessibilità all'azienda
Migliorare l'impatto complessivo dell'azienda sul territorio e la sua immagine
Non sappiamo se Phonetica rientra nei parametri di legge per l’istituzione al suo interno di un Mobility Manager, ma vorremmo suggerirgli di istituirlo.
2. In questi anni cosa ha fatto la società Phonetica, oltre che chiedere la realizzazione dei parcheggi, per migliorare l’impatto complessivo dell’azienda sul territorio e la sua immagine”?
7. Andrebbe anche rivista tutta la viabilità della zona, magari creando il senso unico sulle vie Donatori di sangue e Redipuglia permettendo solo su un lato la sosta, rendendola così regolare. Bisogna creare le condizioni perché chi deve lavorarci e vivere, possa farlo senza pericolo e disagio
Questi sono solo alcuni suggerimenti, ma
crediamo che molti altri, sia i cittadini della zona che i lavoratori di
Phonetica ne abbiano da proporre quindi li invitiamo a scriverci in modo da
poterli raccoglierli, discuterne insieme e inoltrarli all’Amministrazione
comunale.
Se poi l’Amministrazione comunale
volesse indire un’assemblea pubblica per raccogliere le osservazioni degli
interessati sarebbe la scelta migliore.
Nessun commento:
Posta un commento